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Il est possible de faire votre don à Préma-Québec directement via le chèque de paye. Le montant prélevé est déterminé par l’employé et permet de répartir le don annuel sur une longue période. Une fois mis en place, ce type de don automatisé est géré par le service de paie de l’employeur.

Employés : Informez-vous auprès de votre employeur afin de savoir si un programme est déjà en place. Si ce n’est pas le cas, invitez-les à nous contacter.

Employeurs : Si votre entreprise souhaite démarrer un programme de dons par retenue salariale, communiquez avec nous au 450-651-4909 ou par courriel à info@premaquebec.ca .

Multipliez votre don

Certaines entreprises offrent de verser un don équivalent ou supérieur à celui de leurs employés. Vérifiez auprès de votre employeur.

Faire un don par retenue salariale, c’est permettre à des familles dont le bébé prématuré est hospitalisé d’avoir accès à du soutien au moment où elles en ont le plus besoin.